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Éste curso permite realizar un análisis y estudio pormenorizado de la normativa laboral y de la Seguridad Social actualizada a 2022, formando a los asistentes en el asesoramiento de las diferentes modalidades de contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la interpretación y confección de los recibos de salarios, tipos, bonificaciones, IRPF, documentos de cotización en sistema de Liquidación Directa y el cálculo de las distintas prestaciones de la Seguridad Social.
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Duración:
40 hrs.
Fecha de comienzo:
Lunes 04 de Octubre de 2021 a las 09:00 h.
Finaliza:
Martes 21 de Diciembre de 2021 a las 00:00 h.
Fecha
Comienza
Finaliza
Comentarios
03-10-2021
09:00
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VIDEO CONTRATACIÓN LABORAL: LA RELACIÓN LABORAL
10-10-2021
09:00
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VIDEO MODALIDADES CONTRACTUALES
14-10-2021
12:00
13:00
Tutoría
17-10-2021
09:00
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VIDEO MODIFICACIÓN , SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN
24-10-2021
09:00
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VIDEO POLÍTICA RETRIBUTIVA:NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
28-10-2021
12:00
13:00
Tutoría
31-10-2021
09:00
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VIDEO POLÍTICA RETRIBUTIVA:NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
07-11-2021
09:00
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VIDEO POLÍTICA RETRIBUTIVA:NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
14-11-2021
09:00
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VIDEO POLÍTICA RETRIBUTIVA:NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
18-11-2021
12:00
13:00
Tutoría
21-11-2021
09:00
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VIDEO COMPLIANCE LABORAL
25-11-2021
12:00
13:00
Tutoría
28-11-2021
09:00
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VIDEO ASPECTOS TRIBUTARIOS
05-12-2021
09:00
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VIDEO ASPECTOS TRIBUTARIOS
12-12-2021
09:00
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PARTE PRÁCTICA
16-12-2021
12:00
13:00
Tutoría
Dirigido a los profesionales economistas y/o titulados mercantiles, sus empleados, etc., que quieran ofrecer dentro de su catálogo de prestación de servicios la gestión integral en materia laboral y de seguridad social.
Igualmente está dirigido a otros profesionales de los distintos departamentos de la empresa, que quieran completar su actividad en el área laboral y ampliar sus conocimientos en la materia.
Para obtener el diploma del curso hay que asistir a un mínimo del 80% de las sesiones en directo o ver los vídeos de la semana correspondiente y superar la prueba final.
Duración del curso: 45 horas, basado en vídeos que se irán poniendo a disposición de los alumnos semanalmente, para que estos puedan seguir el curso a su ritmo.
Este curso on line tiene como objetivo realizar un análisis y estudio pormenorizado de la normativa laboral y de la Seguridad Social actualizada a 2022, formando a los asistentes en el asesoramiento de las diferentes modalidades de contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la interpretación y confección de los recibos de salarios, tipos, bonificaciones, IRPF, documentos de cotización en sistema de Liquidación Directa y el cálculo de las distintas prestaciones de la Seguridad Social.
Beatriz Martínez de la Riva Vivanco
LICENCIADA EN DERECHO. ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IFE
Directora de Recursos Humanos del Centro Europeo de Estudios Profesionales CEEP.
DOCENTE EN LOS MÓDULOS PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL. Más de 20.000 Horas de Formación Impartida
Raquel Jurado Ibañez
Economista. Servicios de Estudios del Consejo General de Economistas (CGE). Servicio técnico del REAF-CGE
Licenciada en Economía.
Máster en Tributación y Asesoría Fiscal. Centro de Estudios Financieros (CEF).
Ruben Gimeno Frechel
Economista. Secretario Técnico REAF-CGE
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, por la Universidad Complutense de Madrid.
Máster en Asesoría Fiscal por la Universidad San Pablo – CEU de Madrid
Experto contable del CGE, registrado con el nº 2813
Coautor de varios libros como:
Cierre contable y Fiscal 2010 y 2011 de la editorial El Derecho
Manual de la declaración del IRPF 2008 -2012, publicados por la editorial El Derecho
Manual de IRPF de la editorial Aranzadi.
Publicaciones de varios artículos sobre temas tributarios en revistas especializadas y de prensa económica.
Los cursos virtuales de la Escuela de Conocimiento Eficiente se crean con el objetivo de poner a disposición del alumno los contenidos didácticos del curso, en los diferentes formatos en que éstos estén diseñados (video-lecciones, ejercicios prácticos, archivos teóricos, pruebas de nivel, etc…), de forma que el alumno lo realice a su ritmo y siempre de acuerdo a su disposición de tiempo y sus necesidades personales, sin fechas y sin plazos.
¿Qué implica esto? Lo primero, que el alumno empieza, accede, se examina y finaliza cuando quiere, en función de sus posibilidades y sus preferencias. No hay fechas fijas para empezar o terminar, y siempre tiene todo el contenido del curso a su disponibilidad para que se organice sus tiempos de forma personal.
¿Cómo se puede hacer eso? La principal característica de los cursos virtuales es que no existen clases o sesiones en directo, de ningún tipo de formato. Todo el contenido está editado, preparado y puesto a disposición de forma general, y el apoyo personal de los docentes se canaliza a través de un buzón de consultas al que se accede por correo electrónico.
Esto es importante, porque el hecho de que los contenidos estén pre-grabados no quiere decir que el alumno haga el curso solo. El ponente siempre está a disposición de cada alumno para solucionarle cualquier duda, pero dada la disparidad de horarios y disponibilidades, se organiza de forma escrita y respetando unos plazos razonables para que la tramitación sea la idónea. Lo normal es que las consultas de contenidos puntuales queden contestadas en un plazo medio de 48-72 horas en periodos laborables.
También implica que el alumno puede ir progresando según su propia disponibilidad de tiempo, y sin presión. No todos tienen los mismos horarios e incluso la misma persona no siempre tiene la misma disponibilidad, que puede variar por épocas o por circunstancias. Los cursos virtuales no tienen por sí mismos tiempo límite para realizarlos, ni fecha de inicio o fin. No caducan, sino que están activos por tiempo indefinido, por lo que un alumno al que le sobreviene una circunstancia excepcional puede permitirse no acceder durante el tiempo necesario, y a su vuelta encontrará que la plataforma virtual ha memorizado el contenido que tenía realizado hasta su último acceso, y los archivos o herramientas que le quedan pendientes de ejecutar.
¿Cómo están organizados los cursos de tipo virtual? En la plataforma de la Escuela de Conocimiento Eficiente encontrará el curso virtual en el que se ha matriculado siempre disponible. Al acceder a su enlace, se despliega el índice o árbol de contenidos, donde cada título está vinculado al recurso que le corresponde. Los contenidos teóricos pueden llevarle a un archivo de texto imprimible, o a un vídeo donde el docente ha grabado la lección, o a unas diapositivas con todas las explicaciones de teoría necesarias. Puede también encontrar enlaces a ejercicios prácticos, que en función del curso pueden ser de diferentes tipos. Y por regla general encontrará también el correspondiente enlace a la prueba, examen o test que tenga previsto el organizador del curso, y cuya superación le confiere al alumno el derecho al certificado correspondiente. En este tipo de cursos, lo habitual es que se configure un número máximo de intentos, pero nunca una fecha tope o concreta. Cada alumno acomete sus exámenes el día y hora que prefiera, y lo que queda registrado es el resultado obtenido, y el número de intentos en los casos en que se tenga más de uno configurado. Aunque en estos cursos es el alumno el que decide cómo y cuándo estudiar, siempre nos gusta recomendarle que acometa las lecciones por el orden en el que está diseñado el índice. ¿Porqué? Por que sigue una causa lógica que, a juicio del docente, lo hace más apropiado, y porque en función del tema o el asunto de que se trate, lo normal es que los contenidos desarrollen su dificultad de forma gradual. Pero incluso en el caso de que un alumno decida hacerlo en un orden distinto, con este tipo de cursos no habría problema formal, ya que la plataforma siempre tiene a disposición todos los contenidos de forma total y simultánea, no se van abriendo nuevas lecciones de manera progresiva, sino que desde el primer día, el alumno tiene la posibilidad de acceder a los contenidos que le resulten de interés en cada momento. En este tipo de cursos, el alumno se organiza sus accesos siempre según su preferencia.
¿Qué es lo que sí es imprescindible? Lo que sí que debe tener claro es lo siguiente: para obtener el certificado de realización del curso, se deben cumplir dos requisitos: 1. Debe ver y hacer de forma completa el 100% de los recursos de los que se compone el curso. No solo acceder a los enlaces, sino que si son vídeos, verlos por completo; si son ejercicios, realizarlos (¡ojo con los puntuables!), si es material de consulta, abrir los archivos. 2. Y por supuesto, realizar las pruebas o exámenes correspondientes, y superarlos. Es decir, no sólo debe realizar los exámenes y aprobarlos, sino que además, y dado que se acreditan una serie de horas, debe quedar acreditado que ha atendido todas las lecciones que contiene el curso.
Si es virtual, ¿qué seguridad tengo de que me van a atender si tengo un problema? Total. La Escuela de Conocimiento Eficiente es una entidad sólida, con años de experiencia y presencia contrastada, y con el Consejo General de Economistas al frente. Todos los cursos virtuales cuentan con un enlace a los datos de contacto para incidencias, tanto de soporte de funcionamiento del aula como para remitir consultas sobre contenidos didácticos, y tanto direcciones de correo electrónico como números de teléfono. El alumno puede hacer el curso a su ritmo, pero nunca solo.